Одноразова соціальна виплата співробітникам поліції

1. Основні вимоги
2. Подача документів, на підставі яких призначається єдина соціальна виплата
3. важливі поради

Федеральним Законом від 19 липня 2011 № 247-ФЗ була встановлена одноразова соціальна виплата співробітнику поліції і МВС, яка повинна бути витрачена співробітником на придбання або будівництво житлової площі. Однак юристи рекомендують на практиці для отримання виплати керуватися Постановою Уряду РФ від 30.12.2011 № 1223.

Основні вимоги

здійснюється за місцем роботи. Це можуть бути окружні, міжрегіональні та регіональні органи системи МВС. Рішення про призначення або у відмові в такий виплату приймає безпосередньо керівник органу, в якому співробітник служить.

Для того, щоб претендувати на виплату, співробітник ОВС повинен відповідати таким умовам:

1. Десять років стажу служби в органах поліції календарного обчислення.
2. Співробітник поліції не наймає житлове приміщення по договором соціального найму , Як і не наймає ніхто з його родини.
3. Співробітник не повинен мати житлового приміщення в право власності , І не бути членом сім'ї власника.

При розрахунку розміру цієї виплати, крім співробітника, будуть враховані всі члени сім'ї спільно з ним проживають.

Варто відзначити, що одноразова соціальна виплата співробітнику поліції доступна не тільки чинним поліцейським. На виплату можуть претендувати звільнені з органів із збереженням права на пенсію. Мають право на виплату і співробітники, які встигли стати на облік для отримання такої виплати в період проходження служби, але нині що не служать.

Подача документів, на підставі яких призначається єдина соціальна виплата

Безпосередньо для постановки співробітнику поліції необхідно скласти і подати заяву, до якого повинні бути прикріплений досить великий список документації, для збору якого рекомендується звернутися за допомогою до юристів, які мають досвід в даній сфері.

Необхідна документація:

• копія документа, що посвідчує особу співробітника і всіх членів його сім'ї (на кожну дитину надається копія свідоцтва про народження );
• виписка з особового фінансового рахунку співробітника, а також членів його сім'ї;
• копію свідоцтва про укладення або розірвання шлюбу (якщо такі є);
• довідка про перевірку житлових умов;
• виписка з будинкової книги, або єдиний житловий документ за 5 років попередніх подачі заяви (В іншому випадку, потрібно прикріпити документи, що підтверджують неможливість їх отримання);
• довідка із зазначенням стажу роботи в МВС;
• копії документів на нежитлову власність співробітника або членів його сім'ї (якщо така є);
• якщо співробітнику були видані документи на отримання додаткової площі житлового приміщення, необхідно надати і їх.

важливі поради

Не варто зловмисно погіршувати свої житлові умови для постановки на облік. Для кожного конкретного випадку формується комісія, яка досконально перевірить документацію і безпосередньо саме місце проживання. При виявленні подібних порушень співробітник не зможе в наступне 5 років претендувати на виплату.

Механізм збору документів і постановки на облік далекий від ідеального. На практиці, найчастіше, виникають спірні і колізійні ситуації. Звернення до компетентного фахівця допоможе звести до мінімуму тимчасові витрати і уникнути різного роду бюрократичних зволікань.