Виплати на дитину колишній дружині належать до категорії обов'язкових періодичних платежів і утримуються аліменти з лікарняного листа є досить цікавим питанням.
Чи є нюанси і обмеження, чи дійсно вони сплачуються з усіх отриманих доходів боржника, в тому числі і з лікарняного листа і хто визначає їх види розглянемо в цій статті.
Правова основа
Помилково вважати, що регулювання питань, пов'язаних з виконанням аліментних зобов'язань регулюється лише Сімейним кодексом.
Це досить широка сфера, тому тут застосовуються також норми Трудового, Цивільного, Податкового та навіть Кримінального кодексів.
Крім цього, використовуються положення Федерального закону про виконавче провадження і Постанови Уряду, яка затверджує перелік видів заробітної плати іншого доходу, з яких утримується посібник на неповнолітніх дітей.
стягнення
Зазвичай утримання сплачується на утримання дітей (молодше 18 років), але їх можуть і стягнути щодо інших непрацездатних родичів (колишнього чоловіка, наприклад, або батьків, повнолітніх, але недієздатних дітей).
Поява аліментних зобов'язань продиктовано тим, що один з батьків не бере участь в утриманні дітей. Виробляти утримання їх із заробітку, бухгалтер підприємства, де трудиться платник, може тільки маючи відповідні документи: судовий наказ, судове рішення або завірена нотаріусом угоду про сплату допомоги.
Перший спосіб - примусовий, здійснюється за участю судових приставів, другий - добровільний, здійснюється безпосередньо аліментник. В бухгалтерію, незалежно від того, яким способом відбувається погашення посібники, повинні бути надані оригінали документів.
Можливо, Вам може бути корисна стаття про розмір аліментів .
Про те, як порахувати аліменти від зарплати, Ви можете почитати тут .
Також Вам може стати в нагоді стаття про те, які документи необхідні для стягнення аліментів у шлюбі.
Процентне співвідношення (частки) виплачуваних аліментів визначено Сімейним кодексом:
- чверть щомісячного доходу - на одного підлітка;
- одну третину щомісячного доходу - на двох дітей;
- половину щомісячного доходу - трьох і більше дітей.
Однак з урахуванням різних обставин, що виникли у аліментщика, суд може провести зміну процентного співвідношення, збільшивши або зменшивши частки. Вже згаданою Постановою Уряду оплачуваний лікарняний є доходом, отже, з нього також потрібно виробляти утримання цих платежів.
Юристи пояснюють: якщо допомога стягується іншим чином (тобто не за рішенням суду, через судовий наказ, по завіреним нотаріально угодою), то з лікарняного листа їх утримувати не можна.
Тонкість полягає в тому, що це можливо зробити коли підставою для оплати утримання на підлітка служить рішення суду, судовий наказ, нотаріальне угоду, і про це прямо сказано в виконавчому документі. Ким оплачується лікарняний: ФСС або роботодавцем - різниці немає.
розрахунок
Закон про ісполпроізводстве говорить, що спочатку з зарплати (і всіх інших доходів) утримуються податки, а потім беруться аліменти.
Розглянемо простий приклад (цифри візьмемо умовно): Громадянин N трудиться в організації «Роги і копита» і платить допомогу на єдиного малюка (1/4 від зарплати). Нехай його зарплата дорівнюватиме 18 000 рублям (6 000 - аванс, 12 000 - решта зарплати).
тоді:
- 6 тис. Руб. - виплачений аванс за поточний місяць;
- 12 тис. Руб. - решта зарплати;
- 2 340 руб. - йде на оплату прибуткового податку (13% від 18 000 рублів - повної зарплати);
- 3 915 руб. - таку суму утримає бухгалтерія за місяць на одного підлітка (з 18 000 віднімаємо отриманий податок, а з залишку - четверту частину).
Разом: 11 745 рублів - сума зарплати, отримана нашим громадянином N за місяць.
Розглянемо іншу ситуацію: Громадянин М працює в організації «Копита і роги». Відповідно до рішення суду бухгалтерією вираховуються з його зарплати утримання на двох дітей (33%). У попередньому місяці Громадянин М прихворів і йому було виплачено лікарняний: 8 тис. Руб. (З яких, припустимо, 3 000 рублів платить ФСС, а решта 5 тис. - роботодавець).
тоді:
- 3 000 рублів - сума за лікарняним листком (за рахунок ФСС);
- 5 000 рублів - сума за лікарняним листком (за рахунок роботодавця);
- 1 040 рублів - утриманий прибутковий податок (це 13% від оплачуваної лікарняного в 8 000 рублів);
- 2 296 рублів 80 копійок - отримали суму по утриманню за місяць на двох дітей (з 8 000 рублів віднімаємо податок, а з залишку - третю частину);
Разом: 4 663 рубля 20 копійок - сума сплаченого лікарняного, яку отримає на руки громадянин М.
Слід звернути увагу, що розрахунки з виплати зарплати і лікарняного не збігаються і виробляються в різні дні. Це означає, що гроші будуть стягнуті двічі: перший раз - з нарахованої зарплати, а другий раз - з оплачуваної лікарняного листа.
нюанси
Нерідко на практиці може виникнути ще одне питання.
Розглянемо таку ситуацію: припустимо, працівник, що складається в повторному шлюбі, в якому у нього є дитина, платить гроші дітям, народженим в попередньому шлюбі.
Немовля, що з'явився в більш пізньому шлюбі, захворів, відповідно, працівник виходить на лікарняний по догляду за ним.
Чи будуть в даному випадку з цього лікарняного стягнуті гроші на користь дітей з «старої» сім'ї? Законодавець відповідає на це питання ствердно, але повинні бути дотримані ці ж умови, то є підстави стягнення аліментів - рішення суду, судовий наказ, завірена нотаріально угоду.
Юристи відзначають: роботодавець повинен ретельно стежити за своєчасністю строків перерахування аліментних платежів адресату, оскільки їх порушення тягне за собою відповідальність.
Як утримується посібник з лікарняного листа, дивіться нюанси оформлення в наступному відео:
Чи будуть в даному випадку з цього лікарняного стягнуті гроші на користь дітей з «старої» сім'ї?