Штраф за несвоєчасну і прострочену реєстрацію іноземних громадян

1. Відповідальність іноземних громадян за порушення правил реєстрації
2. Штрафи за незаконну трудову діяльність мігрантів
3. Покарання приймають осіб за недотримання правил міграційного обліку
4. За що можуть залучити роботодавця?
5. Незаконне залучення до роботи громадян інших країн
6. Порядок перебування іноземних громадян в Росії
7. Підведемо підсумки

Штраф за прострочену реєстрацію іноземного громадянина - найпоширеніше покарання для людей, які перебувають незаконно на території нашої країни. Але це не єдина проблема, що виникає як у мігрантів, так і в осіб, що приймають зарубіжних гостей.

Відповідальність іноземних громадян за порушення правил реєстрації

Покарання особам, які прибули з-за кордону і які порушили правила проживання і міграційного обліку на російській території встановлена ​​ст. 18.8 КоАП РФ. Штраф за відсутність прописки або прострочену реєстрацію встановлено в розмірі 2-5 тис. RUB.

Така ж сума стягується, якщо іноземець не може пред'явити документи, що підтверджують право проживання або перебування в населеному пункті, а також якщо при перевірці реєстрація буде визнана фіктивною. Крім штрафних санкцій можлива депортація порушників.

• 5-7 тис. RUB в російських регіонах;
• 7-10 тис. RUB в Москві і північній столиці.

Відповідно до адміністративного законодавства видворити непрописаних громадян можуть навіть при першому порушенні, проте зазвичай цей захід використовується при систематичному недотриманні правил міграційного обліку.

При виявленні у вчинках порушників ознак кримінального злочину можливий арешт і позбавлення волі. Дії громадян будуть розглядатися згідно з Кримінальним кодексом РФ і міжнародним угодам.

Штрафи за незаконну трудову діяльність мігрантів

Пошук роботи - основна причина потоку представників країн з колишнього СРСР. Державна політика в трудовій сфері спрямована на захист інтересів росіян, тому мігранти можуть працювати в РФ тільки при отриманні патенту або дозволу на роботу.

Трудова діяльність без дозвільних документів карається штрафом і видворенням з країни. Грошове стягнення накладається не тільки за відсутність патенту, але і за роботу, яка не відповідає дозволеної професії, виду діяльності, посади. Сума штрафу - 2-5 тис. Руб. (Ст. 18.10 КоАП РФ), в Москві, Санкт-Петербурзі і прилеглих до них областях - 5-7 тис. Руб. Повторне покарання - 5-7 тис. Руб.

Влаштуватися на роботу іноземці можуть тільки в регіонах видачі патенту. При зміні території необхідно отримати новий документ.

Покарання приймають осіб за недотримання правил міграційного обліку

За порушення правил реєстрації іноземців до відповідальності також залучаються особи, які направили запрошення, які надали житло і роботодавці.

При наданні приміщення для проживання іноземця необхідно повідомити територіальний міграційний орган. Термін - 7 днів з дня прибуття іноземного гостя (п. 3 ст. 20 закону №109-ФЗ від 18.07.06). Готелі, санаторії, туристичні бази, а також соціальні організації подають відомості не пізніше наступного робочого дня.

Штраф за несвоєчасну реєстрацію іноземних громадян становить (п. 4 ст. 18.9 КоАП РФ):

• 2-4 тис. RUB для громадян;
• 40-50 тис. RUB для посадових осіб;
• 400-500 тис. RUB для юросіб.

Державними органами, що відповідають за облік мігрантів, є територіальні підрозділи МВС РФ. Як правило, організовані спеціальні відділи, які займаються питаннями міграції. У Санкт-Петербурзі облік по перебуванню нерезидентів країни на території міста вирішує Єдиний міграційний центр. Аналогічна структура діє в столиці.

За що можуть залучити роботодавця?

Відповідальність компаній і підприємців за залучення іноземних працівників дуже висока. Це пов'язано із захистом прав на працю російських громадян, контролем процесів міграції, дотриманням стандартів якості умов роботи.

Адміністративний кодекс містить велику кількість правопорушень, за які роботодавець може бути притягнутий до відповідальності. Великі фінансові санкції для сторони, що запрошує передбачені (ст. 18.9 КоАП РФ):

• за порушення правил транзиту людей через територію РФ (п. 3);
• при неправильному оформленні документів (п. 1);
• за недостовірні відомості про мету візиту іноземця (п. 6);
• за невжиття заходів для виїзду запрошених (п. 2);
• при ненаданні запрошують житла, медичного обслуговування, матеріального забезпечення (п. 5).

Окрема стаття кодексу передбачає покарання за надання роботи нерезидентам з порушенням встановленого порядку. Розглянемо, який штраф за ці проступки.

Незаконне залучення до роботи громадян інших країн

Штраф за залучення іноземної робочої сили без дозволу несуть компанії і підприємці, незаконно використовують в своїй діяльності працю робітників з інших країн. Покарати за наявність іноземних працівників можуть не тільки компанії, але і звичайних громадян.

Штраф за працевлаштування мігранта без патенту або дозволу на роботу становить (ст. 18.15 КоАП РФ):

• 2000-5000 р. для громадян (в обох столицях, Ленінградської і Московської областях 5000-7000 р.);
• 25 000-50 000 р. для відповідальних осіб, (в містах федерального значення та прилеглих територіях 35 000-70 000 р.);
• 250 000-800 000 р. для компаній (в Москві, Санкт-Петербурзі від 400 000 до 1 000 000 грн.).

Крім грошових стягнень передбачено призупинення діяльності юридичної особи на термін від 14 до 90 діб. Додаткові санкції діють при залученні робітників без спеціального дозволу (для візових країн) або неповідомлення контролюючих органів.

Порядок перебування іноземних громадян в Росії

Правила обліку резидентів інших країн встановлені Постановою Уряду РФ № 9 від 15.01.07, який розроблено відповідно до закону «Про міграційний облік ...» Згідно з нормативним актом, іноземці та особи, які не мають громадянства, повинні бути зареєстровані за місцем проживання або місцем перебування. терміни постійної і тимчасової прописки встановлюються з урахуванням дозволеного періоду проживання мігранта, а також часу користування житловим приміщенням.

Без прописки на території Росії допускається перебувати до 7 днів. Збільшений термін передбачений для мігрантів з деяких країн СНД. Громадянам Таджикистану дозволено не вставати на облік протягом 15 днів. Представники Білорусі, Вірменії, Казахстану, Киргизії мають право не реєструватися 30 днів.

Наймати гостей із зарубіжжя можна тільки якщо у них є патент або дозвіл на роботу. При працевлаштуванні представників «візових» країн роботодавець повинен оформити квоту, запрошення, робочу візу і інші документи.

Підведемо підсумки

Російське міграційне законодавство досить заплутано, і неспеціалісту часом непросто розібратися в ньому. Помилки, несвоєчасне подання документів, а також непрофесійні дії співробітників, уповноважених вести міграційний облік, можуть привести до депортації іноземних громадян і великим грошовим стягненням.

Компанія «Авантаж» займається питаннями легалізації перебування та праці іноземців , А також осіб без громадянства більше 10 років. Досвід співробітників дозволяє вирішувати самі заплутані проблеми в міграційній сфері. Якщо прострочена реєстрація іноземного громадянина - що робити, підкажемо ми. пропонуємо послуги громадянам, які перебувають з інших країн , А також роботодавцям, зацікавленим у залученні іноземних працівників.